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Líder en la era IA

Actualizado: 6 mar 2023

La tecnología avanza día con día y la IA está rompiendo con todas las expectativas que se tenían respecto al futuro que estaríamos enfrentando en unos años.


El desplazamiento de personas en actividades que las maquinas y las computadoras pueden hacer con más rapidez, facilidad y calidad se está volviendo una tendencia cada vez mayor en las organizacionales del mundo.


El saber trabajar con personas, seres humanos, será la clave de aquí en adelante, hacia un futuro prometedor.


El liderazgo es crucial en la era de la IA para ayudar a las organizaciones a adaptarse y aprovechar las oportunidades que brinda la tecnología.


Los líderes deben ser capaces de entender la tecnología, gestionar el cambio, tomar decisiones informadas y crear una cultura empresarial que fomente la innovación y el aprendizaje continuo.


Afortunadamente, tenemos la gran oportunidad de que las personas se dediquen a hacer cosas que las maquinas no pueden hacer: sentir, crear y disfrutar de la vida en todos sus aspectos: social, organizacional, profesional y personal.


El liderazgo es importante en cualquier momento, pero en la era de la IA se vuelve aún más crucial debido a varios factores.


Para ello es indispensable que los líderes eleven sus capacidades para facilitar el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores como seres humanos. A continuación se presentan algunas razones por las cuales el enriquecimiento del liderazgo es importante en tiempos de la IA:


Adaptación a la tecnología: Con la IA y la automatización avanzando rápidamente, los líderes deben ser capaces de entender y adaptarse a las tecnologías emergentes y las oportunidades que brindan.


Gestión del cambio: La IA tendrá un impacto significativo en las organizaciones y en el trabajo de los empleados. Los líderes deben estar preparados para gestionar el cambio y minimizar el impacto negativo de la automatización en el empleo.


Toma de decisiones: La IA puede proporcionar una gran cantidad de datos y análisis para tomar decisiones informadas, pero los líderes deben ser capaces de utilizar estos datos de manera efectiva y tomar decisiones estratégicas basadas en ellos.


Cultura empresarial: Los líderes son responsables de crear y mantener una cultura empresarial que fomente la innovación y el aprendizaje continuo. Esto es especialmente importante en la era de la IA, donde la tecnología está cambiando rápidamente el panorama empresarial.



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