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Sistemas culturales

Cultura organizacional de alto desempeño

Taller de diseño de la cultura organizacional para identificar las variables organizacionales y elementos que facilitan elevar la productividad, la satisfacción, la innovación y retención de talentos. 

Diseño cultural

Beneficios

  • Mejora: "Mejora la cultura de tu organización y transforma la forma en que los empleados trabajan juntos."

  • Éxito: "Aprende las claves del éxito en la creación y gestión de una cultura organizacional fuerte y positiva."

  • Impacto: "Descubre cómo la cultura organizacional puede tener un impacto significativo en el éxito de tu organización."

  • Talento: "Retén a los mejores talentos y atrae a nuevos empleados al fomentar una cultura organizacional atractiva."

  • Innovación: "Fomenta la innovación y el crecimiento a través de una cultura organizacional que apoya la creatividad y el pensamiento fuera de la caja."

  • Transformación: "Experimenta una transformación positiva en tu cultura organizacional y en la forma en que los empleados trabajan juntos."

  • Unidad: "Fortalece la unidad y la colaboración entre los empleados al desarrollar una cultura organizacional fuerte y positiva."

  • Productividad: "Aumenta la productividad y la satisfacción de los empleados al crear una cultura organizacional saludable y motivadora."

Mejoría de la comunicación

Cultura

Sistemas culturales

Cultura organizacional

Roles culturales

Cultura personal

Cultura universal

Implantación

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