Sistemas culturales
Cultura organizacional para el alto desempeño
Curso de diseño de la cultura organizacional.
De utilidad para identificar las variables organizacionales y elementos que facilitan elevar la productividad, la satisfacción, la innovación y retención de talentos.
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Resultados extraordinarios
Diseño cultural
Potente modelo de Sistemas MORE©
Importantes beneficios
Al aplicar este modelo puedes lograr importantes beneficios:
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Mejorar la cultura de tu organización y transformar la forma en que los empleados trabajan juntos.
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Aprender las claves para la creación y gestión de una cultura organizacional fuerte y positiva.
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Promover una cultura ad-hoc para las generaciones X, Y, Z.
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Descubrir cómo la cultura organizacional puede tener un impacto favorable en la productividad de tu organización.
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Retener a los mejores talentos y atraer a nuevos empleados al fomentar una cultura organizacional atractiva y de excelencia.
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Fomentar la proactividad, innovación y el crecimiento a través de una cultura organizacional que apoya la creatividad, el desarrollo y el pensamiento fuera de la caja.
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Facilitar los procesos de cambio, transformación y mejoría organizacional.
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Fortalecer la integración, unidad y colaboración entre los empleados al desarrollar una cultura organizacional ágil, sostenible y dinámica.
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Mejorar la calidad, productividad y la satisfacción de los empleados al crear una cultura organizacional saludable y motivadora.
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Adquirir y desarrollar las habilidades necesarias para impulsar una cultura de alto desempeño.
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Facilitar la mentalidad, emocionalidad, actitudes y acciones que corresponden a una cultura AD.
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Otros beneficios más, que dependen de las características y necesidades de cada organización.
Este curso puede ser impartido en tu organización como taller, dentro de un programa de Desarrollo, con atención personalizada y a precios de "Economía en recuperación".
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Comunícate con nosotros para atender las necesidades de tu organización.
Para las nuevas generaciones
Diseña y vive la cultura de tu empresa con las variables organizacionales que facilitan la productividad, el compromiso y la excelencia que están buscando las generaciones actuales y de futuro.
Hola
Mi nombre es Alberto Calderón
Como resultado de más de veinte años de estudio, experimentación, investigación y desarrollo de tecnologia organizacional en diversos entornos globales, organizaciones de elevada complejidad como la AEM, Staff directivo, equipos de alto rendimiento y dentro del ambiente de Juegos Olímpicos, he desarrollado modelos de alto desempeño que son de gran impacto para mejorar resultados, elevar el desempeño y enriquecer el crecimiento de las personas.
Me dará mucho gusto compartir contigo conocimientos y experiencias relacionadas con la conformación de una Cultura de Alto Desempeño.
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